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A maior parte dos currículos que já li são tão lineares como o papel em que foram escritos. A maior parte deles segue modelos que provavelmente até vêm incluídos num pacote do Microsoft Word, lançado há mais de uma década, e muito poucos são os que apresentam elementos gráficos para chamar a atenção para os conteúdos mais importantes.

Toda a gente pensa que há certas regras a seguir nos currículos... regras que determinam a conformidade... conformidade de conteúdo, extensão e até mesmo de tamanho de letra. Mas a verdade é que a conformidade não tem lugar na procura de trabalho. O objectivo deve ser chamar a atenção e isto é particularmente válido no caso dos currículos.

Atenção, não estou a insinuar que um design arrojado vai disfarçar um conteúdo pobre; uma orientação voltada para aquilo que já se fez, a informação métrica sobre o impacto que se teve numa organização, esse método acaba sempre por fazer perder design, mas alguns elementos gráficos ajudam o leitor a concentrar-se nas suas competências e feitos essenciais e batem os currículos normais aos pontos. Eis alguns conselhos de design que podem ajudar a melhorar a sua apresentação profissional e acrescentar aquele "brilho" ao documento, de forma a manter o leitor interessado.

1. Negrito. Esta técnica pode ajudar a destacar as partes mais importantes, como factos, números, nomes de empresas, cargos ou competências.
2. Sombreado. Há tendência a ver as áreas a sombreado primeiro. Pondere colocar um sombreado numa história de sucesso, numa lista de clientes ou num testemunho positivo, para conseguir maior impacto.
3. Tabelas e gráficos. Quer mostrar um aumento de vendas ou uma diminuição no tempo gasto numa determinada tarefa? Tente usar uma tabela normal ou um gráfico de cores ou de barras para provar o que quer dizer.
4. Imagens. Está numa área criativa onde a imagem pode ser a melhor forma de provar o valor acrescido que traria a uma empresa? Não fique à espera que lhe peçam para ver o seu portfólio. Acrescente uma amostra ao seu currículo para começar a mostrar o que vale.
5. Cor. A coloração subtil pode ser usada para acrescentar algum brilho ao documento, para melhorar a leitura e para chamar a atenção do leitor.

Sobre a autora:

Barbara Safani é consultora nas áreas relacionadas com o desenvolvimento organizacional. Colabora com diversas empresas da revista Fortune 100 e com indivíduos na criação de soluções de networking, procura de emprego e negociação salarial.

É fundadora da Career Solvers, empresa especializada em recrutamento e selecção.