Home Gestão Carreira O que levar vestido para uma entrevista - parte 3
O que levar vestido para uma entrevista - parte 3
Vestir para o sucesso - Conselhos para homens
  • Roupa: Os homens devem usar fatos de cor neutra (azul-marinho, cinzento ou preto). Para as segundas ou terceiras entrevistas, pode usar o mesmo fato, com uma camisa e uma gravata diferente.
  • Sapatos: Use sapatos de vela ou com atacadores. E certifique-se de que estão limpos, polidos e com a sola intacta - não se deixe andar com sapatos estragados pelo uso. Repare-os a tempo!
  • Barba: A menos que vá a uma entrevista que veja a sombra da barba como algo positivo (avise-me se conhecer alguma!), certifique-se de que tem a barba bem feita. Isto evidencia respeito. Algo tão simples como uma barba completa pode ser visto como casual, mais descontraído. Qualquer pessoa que queira realmente subir na hierarquia empresarial deve ter a barba bem feita ou, no mínimo, uma barba curta, limpa e bem aparada. Mas é preferível uma cara limpa.
  • Quanto àquelas peras, barbichas e riscos de barba que se vêem por aí, são coisas que não se associa à maior parte dos trabalhos sérios. Por isso mesmo, o meu conselho é: analisar o sector ou a empresa para onde se vai trabalhar. Se for um ambiente criativo, pode não haver problemas. Senão, tem de decidir o que é mais importante para si: expressar-se pela barba ou conseguir o emprego a que se está a candidatar.
  • Acessórios: Quando estão a ser entrevistados, os homens devem remover quaisquer piercings visíveis ou tapar quaisquer tatuagens. Jóias que não uma aliança de casamento devem ser removidos. Uma pasta é um acessório recomendado e é um toque simples que pode completar o aspecto.

Excepções: As empresas de design, empresas criativas, de relações públicas e de publicidade têm tendência a "permitir" um aspecto mais casual - muitas vezes até estão à espera disso ou a isso encorajam. No entanto, a menos que conheça bem a empresa a que se está a candidatar, é melhor jogar pelo seguro com um fato clássico, complementado, no máximo, com alguns toques mais casuais.

As empresas de tecnologia de Silicon Valley são outra excepção à regra e tendem a ter visuais mais casuais. Para jogar pelo seguro, pode perguntar à recepcionista se existe um código de vestuário específico ou espreitar no parque de estacionamento para ver que tipo de roupa usam. Como já sugeri para as mulheres, é melhor vestir dois níveis acima para as entrevistas. Isto é, se o código de vestuário for caquis e camisa desportiva, use um blaser, com ou sem gravata. Se todos estiverem a usar jeans e pólo ou t-shirt, pode usar caquis e uma camisa de mangas compridas ou uma sweat.

safaniSobre a autora:

Barbara Safani é consultora nas áreas relacionadas com o desenvolvimento organizacional. Colabora com diversas empresas da revista Fortune 100 e com indivíduos na criação de soluções de networking, procura de emprego e negociação salarial.

É fundadora da Career Solvers, empresa especializada em recrutamento e selecção.


Partilhar
Estatísticas de emprego que o vão deixar de boca aberta< Anterior   Seguinte >O que levar vestido para uma entrevista - parte 2
  Sem Comentários.
Tem de fazer login ou de se registar para fazer comentários.
Discutir...

Artigos relacionados