| Como usar o Twitter na sua procura de emprego |
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Como muitos devem já saber, sou uma enorme fã do Twitter e utilizo-o de forma regular para partilhar reflexões sobre o processo de procura de trabalho e para criar alguma camaradagem com os meus colegas, os amigos e os candidatos a emprego. Mas muitos candidatos a emprego ficam ainda um tanto ou quanto perplexos pelo Twitter e pelo seu valor.
Aqui entra Marci Reynolds ... Entrevistei recentemente Marci Reynolds, autora do novo e-book, How to Use Twitter for Your Job Search/Como usar o Twitter para a Procura de Emprego, para saber um pouco mais sobre a sua filosofia sobre como usar o Twitter para melhorar a qualidade e a eficiência da procura de emprego. É um livro de leitura fácil, carregado com valiosas dicas estratégicas e tácticas sobre o Twitter.
O que a inspirou a escrever este livro? No meu papel de CEO e Responsável pela Estratégia na J2B Marketing, trabalho de perto com candidatos a empregos, quer de um para um, quer em grupo, para discutir as suas estratégias de procura de emprego, de marketing online. A maior dos candidatos percebe o valor em utilizar o LinkedIn, mas muitos sentem alguma apreensão sobre a utilização do Twitter. Acreditam que o site está organizado em torno de celebridades ou para falar sobre o que comeram ao almoço. Após passarmos algum tempo a discutir o valor do Twitter e eu ajudá-los a configurar a sua presença no Twitter, as opiniões mudam. E muitos usam agora o Twitter diariamente como uma ajuda na procura de um novo emprego. Escrevi este livro para ajudar os candidatos a emprego, espalhados por todo o mundo, a acompanhar de forma rápida a sua procura de emprego, utilizando o Twitter. Não existe nenhum outro livro no mercado como este. Qual é o principal erro que os candidatos a emprego cometem no Twitter? Existem dois erros relacionados com a procura de emprego no Twitter que consigo observar de forma regular. Em primeiro lugar, observei que os candidatos a emprego que colocavam mensagens sobre a sua procura de emprego, em vez de demonstrar as suas capacidades, conhecimentos e qualificações. Já li tweets sobre problemas com a procura de emprego, desabafos, tweets que falam sobre entrevistas que correram mal, etc. Os candidatos a emprego deveriam concentrar-se na criação de uma marca profissional e não uma marca de "desempregado". E tudo o que dizemos no Twitter torna-se um registo permanente, passível de ser encontrado por futuros empregadores. Em segundo lugar, vi vários candidatos a emprego a registarem-se no Twitter, mas depois a não o utilizar. São tantas as oportunidades de acompanhar, de forma rápida, a nossa procura de emprego com o Twitter, quer seja ao seguir empresas para as quais pretende trabalhar, quer seja inscrevermo-nos nos feeds to Twitter dos empregos desejados, quer seja relacionarmo-nos com os empregadores. Estes candidatos a emprego estão a perder oportunidades de procura de emprego. Pode partilhar algumas histórias de sucesso de pessoas que conseguiram um emprego através do Twitter? Uma das minhas histórias de sucesso preferidas é a de Hal Thomas (@halthomas), que conseguiu trabalho como Gestor Assistente de Conteúdos Média na BFG Communications com apenas um tweet! O Blog Career Diva tem mais informação disponível sobre a história de Hal. Outra história de sucesso é Renee Libby, que foi despedida no início do ano passado de um emprego de Relações Públicas, passou dois meses activos no Twitter e depois conseguiu um novo emprego, após um empregador ter observado a sua incrível presença no Twitter. A CNNMoney.com. fez até referência à história de Renee. Quanto tempo recomendar que as pessoas passem na gestão do seu perfil do Twitter? Os candidatos a emprego deverão planear investir cerca de 30 minutos por dia na gestão da sua presença no Twitter. Isto inclui o tempo dispendido na leitura dos tweets das outras pessoas e conteúdos relacionados (por exemplo, links para blogues, news feeds), interagir com a comunidade Twitter e planear e programar os seus próprios tweets. Tem alguma aplicação favorita para o Twitter? A minha aplicação favorita para o Twitter chama-se HootSuite, que é um serviço gratuito e online que permite completar um número de tarefas do Twitter tudo num único lugar, o que nos pode poupar bastante tempo. No HootSuite, podemos ler tweets e tweets pré-programadas, criar listas do Twitter e gerir várias contas sociais. Eu actualizo o Twitter, o LinkedIn e o Facebook apenas com um único interface de fácil utilização. (Outros fãs do Twitter recomendam muitas vezes a aplicação Tweet Deck, que tem algumas características similares.) Também recomendo o website directório do Twitter, Twellow.com - "As Páginas Amarelas do Twitter". O Twellow permite que facilmente procuremos o conteúdo dos perfis de utilizadores do Twitter, para ajudar a encontrar pessoas ou empresas que poderá querer seguir.
Barbara Safani é consultora nas áreas relacionadas com o desenvolvimento organizacional. Colabora com diversas empresas da revista Fortune 100 e com indivíduos na criação de soluções de networking, procura de emprego e negociação salarial. É fundadora da Career Solvers, empresa especializada em recrutamento e selecção.
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